Als Familienunternehmen denken wir langfristig. Wir lassen uns nicht von schnellen Gewinnen verleiten, sondern setzen auf Kontinuität. Damit tragen wir Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und den Generationen, die nach uns kommen. Wir führen unsere Geschäfte auf sozial verantwortliche Weise, indem wir Themen wie Nachhaltigkeit und Sicherheit im weitesten Sinne des Wortes in unseren Projekten und Prozessen berücksichtigen.
Wir schaffen Raum
Raum für Wasser, Raum für Land und Raum zum Leben. Als Familienunternehmen setzen wir auf langfristige Kontinuität, und hier kommt die Nachhaltigkeit ins Spiel.
Unsere Schwerpunkte in dieser Hinsicht sind:

Gesundheit und Sicherheit
Im Zusammenhang mit dem nachhaltigen Einsatz unserer Mitarbeiter spielt die Gesundheit und Sicherheit am und um den Arbeitsplatz eine enorm wichtige Rolle. Als Unternehmen tun wir alles, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ihre Aufgaben in einer gesunden und sicheren Umgebung erfüllen können. Wir finden es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter während ihrer Arbeit körperlich und geistig sicher fühlen. Wir möchten auch, dass sie am Ende des Arbeitstages sicher zu ihren Familien und Freunden zurückkehren können.
Safety Culture Ladder
Mit Hilfe der Safety Culture Ladder, früher bekannt als Sicherheitsleiter, arbeiten wir kontinuierlich an der Verbesserung der Sicherheit am und um den Arbeitsplatz. Wir versuchen, unsichere Situationen und (Beinahe-)Unfälle zu vermeiden. Wir tun dies, indem wir das Sicherheitsbewusstsein schärfen und die Einstellung und das Verhalten in Bezug auf Sicherheit verbessern. Zu den Initiativen, die wir zusätzlich zu den üblichen Maßnahmen wie Toolbox-Meetings und Audits ergriffen haben, gehören:
Nachhaltige Innovationen
Wir halten es auch für wichtig, innovativ zu bleiben, auch im Bereich der Nachhaltigkeit. Wir probieren viele neue Ideen und Techniken aus, in kleinem Maßstab ‚intern‘ und bei Erfolg als Pilot oder Projekt. Ein sehr gutes Beispiel dafür ist unsere Zusammenarbeit mit The Great Bubble Barrier®. Als technischer Partner dieses Start-ups arbeiten wir gemeinsam daran, unsere Flüsse zu säubern.
Lesen Sie mehr über The Great Bubble Barrier©
Rundes Arbeiten
Van den Herik ist ein Familienunternehmen. Es gibt uns seit über 75 Jahren, und die dritte Generation ist am Ruder. Die Kontinuität des Unternehmens ist für uns wichtiger als schnelle Gewinne. Neben wohldurchdachten Investitionen gehört auch Sparsamkeit zu unserer Unternehmenskultur. So wenig Abfall wie möglich, die Wiederverwendung von Rohstoffen und die Überholung von Geräten, um ihre Lebensdauer zu verlängern oder ihnen ein zweites Leben zu geben, sind für uns normal.
Lesen Sie hier, wie das in der Praxis aussieht!
Die T.S.H.D. Charlock ist ein Hopperbagger mit ‚Clean Ship‘-Zertifizierung.
Nachhaltige Gestaltung der Geräteflotte und des Büros
Insbesondere die Emissionen unserer Schiffe sind eine unserer größten Herausforderungen. Die Anpassung und Erneuerung unserer Ausrüstung ist daher ein kontinuierlicher Prozess, dem wir viel Aufmerksamkeit und Geld widmen.
Indem wir unsere Anlagen nachhaltiger gestalten, machen wir einen großen Schritt nach vorn. Ein Großteil unserer Flotte ist bereits mindestens mit Motoren der Stufe V ausgestattet. Zwei Schiffe und ein Schwimmkran wurden bereits in der Basis elektrisch betrieben. Diese können modular mit Stufe-V- oder Wasserstoffgeneratoren betrieben werden, oder sie können (teilweise) batteriebetrieben oder an die Steckdose angeschlossen sein.
Wir haben vor kurzem zwei vollelektrische Raupenbagger in unseren Maschinenpark aufgenommen, die im Laufe des Jahres 2024 in Betrieb genommen werden sollen.
Darüber hinaus ist unsere hauseigene technische Abteilung besonders erfinderisch und innovativ. Sie modifizieren ständig unsere Ausrüstung, damit wir unsere Projekte weiterhin optimal und immer nachhaltiger durchführen können.
Triple-A-Status
Unser schönes Bürogebäude an der Beneden Merwede in Sliedrecht ist über 80 Jahre alt. Das bedeutet jedoch nicht, dass es nicht den heutigen Standards entspricht. Auch dort investieren wir in Nachhaltigkeit und sind stolz auf unseren A+++ Status in Bezug auf Nachhaltigkeit und Stromverbrauch.
Im Einklang mit unseren Bemühungen um Nachhaltigkeit haben wir 2016 das CO₂-Aware-Zertifikat der Stufe 5 der CO₂-Performanceladder erhalten und arbeiten seither auf dieser höchsten Stufe. Unsere neueste Innovation in diesem Bereich ist der Prince ZEs – unser Zero Emission Bagger!