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MACHEN SIE IHREN NÄCHSTEN SCHRITT BEI VAN DEN HERIK

Van den Herik ist ein echtes Familienunternehmen, das 1946 gegründet wurde und auf eine lange Geschichte im Bereich des Wasserbaus und der Aufspürung von explosiven Kampfmittelrückständen zurückblickt. Wir sind also seit über 75 Jahren in diesem Arbeitsbereich tätig, und die dritte Generation ist nun am Ruder.

Unser Unternehmen zeichnet sich durch harte Arbeiter aus, die ihr Handwerk verstehen und lieben. Wir wissen, wovon wir sprechen, und wir sind nicht nur professionell, sondern auch innovativ und kreativ. Wir sind Lösungsanbieter, die nicht nur denken, sondern auch einfach handeln.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Wasserbau oder Sprengstoffdetektion? Van den Herik ist mit rund 200 Mitarbeitern und einer flexiblen Belegschaft, mit der wir oft schon seit Jahren zusammenarbeiten, ein nettes KMU. In der Praxis bedeutet das, dass wir uns wirklich kennen, dass es kurze Kommunikationswege gibt und dass uns interne Bürokratie fremd ist.

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Der Bewerbungsprozess

Schritt 2

Sehen wir eine mögliche Übereinstimmung? Wir können uns gerne treffen, live oder digital. Dieses Einführungsgespräch findet mit einem HR-Kollegen und einer Fachkraft aus der täglichen Praxis statt.

Schritt 4

Sie passen immer noch zu uns? Wir machen Ihnen ein Angebot, bei uns einzusteigen. Je nach Position und Situation möchten Sie oder wir uns vielleicht noch ein wenig besser kennenlernen, bevor wir eine Entscheidung treffen. Ein oder mehrere zusätzliche Vorstellungsgespräche oder ein Blick auf ein Projekt oder eine Abteilung sind natürlich möglich.

Schritt 1

Bereit für Ihren nächsten Schritt? Bewerben Sie sich auf eine offene Stelle oder senden Sie eine offene Bewerbung.

Schritt 3

Sind Sie und wir begeistert? Dann werden wir bei einem zweiten Gespräch etwas mehr in die Tiefe gehen. Vorzugsweise live in unserem Büro.

Schritt 5

Können wir das gemeinsam regeln? Dann wünschen wir Ihnen viel Freude bei der Arbeit in unserem wunderbaren Unternehmen!

Was Ihre neuen Kollegen denken
project item

“Wir sind ein echtes Wasserbauunternehmen, ein echter Familienbetrieb und es herrscht eine gute Atmosphäre. Ich arbeite sehr gerne bei Van den Herik.“
Anna Steenbergen | Projektingenieurin

project item

“Bei jedem Projekt ist eine gute Zusammenarbeit entscheidend. Von der Arbeitsvorbereitung und der Verwaltung über die Schiffsführer, Maschinisten und Vermesser bis hin zu den Kollegen und natürlich dem Kunden. Jeden Tag arbeiten wir gemeinsam mit großem Engagement und Leidenschaft an wasserbaulichen Lösungen, die die Qualität unseres Lebensraums verbessern.“
André Dekwaasteniet | Projektleiter

WER SIND SIE?

Lieben Sie den “Beruf“, die Menschen und die Umwelt? Das ist der erste Schritt! Außerdem werden Sie sich bei uns wahrscheinlich wie zu Hause fühlen, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiedererkennen:

  • Sie sind verbindlich, kontaktfreudig, serviceorientiert und hilfsbereit.
  • Sie können gut selbstständig und im Team arbeiten.
  • Eine gute Kommunikation mit Ihren Projektmitgliedern, Ihrem Team, Ihrer Abteilung und externen Parteien ist in dieser Hinsicht wichtig und passt daher gut zu Ihnen, oder Sie möchten Schritte in diesem Bereich unternehmen.
  • Der persönliche Kontakt und die Arbeit in einem relativ kleinen Team, in dem wir ein Auge auf Sie haben, sind für Sie eine angenehme Basis.
  • Außerdem sind wir echte Draufgänger, so dass Sie keine Angst davor haben, das Steuer in die Hand zu nehmen.

IHRE NEUEN KOLLEGEN SPRECHEN

WAS BIETEN WIR IHNEN?

Wir verfolgen den Markt genau und entwickeln selbst Innovationen. Wir investieren in intelligente und nachhaltige Lösungen in den Bereichen Ausrüstung, Daten, IT und in die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Wir lassen die Dinge geschehen und ein Geschäft ist ein Geschäft, aber wir sind flexibel, weil wir uns immer mit der Natur bewegen müssen. Wir bei Van den Herik sind stolz. Stolz auf unsere Arbeit, unsere Mitarbeiter und unsere Unternehmenskultur. Die Menschen, Kollegen, Kunden und Lieferanten, fühlen sich bei uns zu Hause und jeder ist willkommen. Wir sind sozial und haben ein Auge für sicheres und nachhaltiges Arbeiten. Wir mögen keine Verschwendung und fühlen uns mitverantwortlich für die Welt, die wir den kommenden Generationen hinterlassen.

Neben guten Arbeitsbedingungen gemäß dem Tarifvertrag für das Baugewerbe oder den Wasserbau (abhängig von der Stelle) merken Sie dies unter anderem daran:

  • Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer in einer Personalakte. Wir haben ein Auge für Sie als Mensch und Ihre Situation.
  • Gemeinsam mit The Great Bubble Barrier kämpfen wir als technischer Partner dieses Clubs gegen Plastik in unseren Gewässern. Werden Sie sich uns anschließen?
  • Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in sich selbst zu investieren und sich weiterzuentwickeln. Möchten Sie zum Beispiel als Arbeitsplaner oder Designer an einem Projekt mitarbeiten oder umgekehrt und eine andere Seite Ihrer Arbeit und Ihrer selbst kennen lernen? In der Beratung ist bei uns vieles möglich!
  • Wir lieben es, auf dem Wasser und in der Nähe des Wassers zu sein. Sie können Ihren Bootsführerschein auf unsere Kosten machen, wenn Sie noch keinen haben.
  • Mehrmals im Jahr veranstalten wir das Van den Herik Knowledge Café, ein Treffen, bei dem wir unser Wissen über Projekte, Entwicklungen und Innovationen austauschen. Auf diese Weise wissen Sie, was los ist und lernen voneinander. Anschließend unterhalten wir uns bei einem abschließenden Drink.
  • Partys zu Weihnachten, Neujahr, eine Sommerveranstaltung und alle 5 Jahre ein fantastisches Herik-Wochenende!
  • Bei den meisten dieser Partys ist auch Ihr Partner willkommen, denn wir finden es wichtig zu wissen, wer mit Ihnen zusammen ist.

Sind Sie auf der Suche nach einem (nächsten) Schritt im Wasserbau an einem schönen Arbeitsplatz?

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