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“Meine Arbeit bei van den Herik macht besonders viel Spaß, weil sie fast jeden Tag anders ist. Ich habe zum Beispiel viel Kontakt mit Kollegen, um die Arbeit zu koordinieren, und mit Kunden, um sie über die Entwicklungen eines Projekts auf dem Laufenden zu halten. Aber ich spreche auch mit den Subunternehmern, die wir verwalten.“

Sennade Groot | Traktorfahrer & Kranführer

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“Ich würde das Praktikum bei Van den Herik auf jeden Fall empfehlen. Es ist ein super nettes Unternehmen, mit einer tollen Atmosphäre. Ich erlebe eine Menge Abwechslung in den Projekten und Vielfalt in meiner Arbeit. Das macht es zu einer lehrreichen und interessanten Erfahrung!“

Lorenzo Somai | Trainee

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“Sie können verschiedene Rollen innerhalb eines Projekts übernehmen und entdecken, was Sie interessant finden. Es ist auch ganz normal, in einer anderen Abteilung zu rotieren. Auf diese Weise lernt man nicht nur die Kollegen besser kennen, sondern sieht die Arbeit auch aus anderen Perspektiven.“

AyaHamdi | Dualer Student Bauingenieurwesen

Bei Van den Herik sind wir stolz auf unsere Arbeit, unsere Mitarbeiter und unsere Unternehmenskultur. Als Familienunternehmen kümmern wir uns gut um unsere Mitarbeiter und die Umwelt. Wir sind sozial und achten auf einen sicheren und nachhaltigen Betrieb. Wir fühlen uns mitverantwortlich für die Welt, die wir den kommenden Generationen hinterlassen. Die Arbeitsbedingungen sind natürlich gut. Aber was bieten wir Ihnen sonst noch?

  • Sie können Ihren Bootsführerschein auf unsere Kosten erwerben, wenn Sie ihn noch nicht haben.
  • Sie werden einen Tutor haben, an den Sie sich mit all Ihren Fragen wenden können.
  • Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer in einer Personalakte.
  • Partys zu Weihnachten, Neujahr, ein Sommerevent und alle fünf Jahre ein echtes Herik-Wochenende. Bei den meisten Anlässen ist auch Ihr Partner, falls vorhanden, willkommen.
  • Gemeinsam mit The Great Bubble Barrier kämpfen wir gegen Plastik in unseren Gewässern. Werden Sie sich uns anschließen?
  • Wir glauben an Sie. Sie werden viele Gelegenheiten erhalten, in sich selbst zu investieren. Es liegt an Ihnen, sie zu ergreifen.

Haben Sie Lust, bei uns anzufangen oder suchen Sie ein Praktikum oder eine Ausbildung?

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Der Bewerbungsprozess

Schritt 2

Sehen wir eine mögliche Übereinstimmung? Wir freuen uns auf ein Treffen, live oder digital. Dieses Treffen findet mit einem Mitarbeiter der Personalabteilung und einem Kollegen aus Ihrem potenziellen neuen Team statt.

Schritt 4

Sie passen immer noch zu uns? Wir machen Ihnen ein Angebot, bei uns mitzumachen.

In manchen Fällen möchten Sie oder wir vielleicht noch etwas mehr wissen. In diesem Fall ist es möglich, ein zusätzliches Interview oder einen Tagesausflug zu vereinbaren!

Schritt 1

Haben Sie ein schönes Stellenangebot gesehen? Bewerben Sie sich direkt über diese Website oder per Post!

Schritt 3

Hat Ihnen die Einführung gefallen? Dann werden wir bei einem zweiten Gespräch etwas mehr in die Tiefe gehen. Dieses Gespräch findet vorzugsweise live in unserem Büro statt.

Schritt 5

Haben wir es gemeinsam herausgefunden? Wenn ja, heißen wir Sie herzlich willkommen und freuen uns auf Ihren Besuch.

Was werden Sie tun?