Zoeken
Contact

ZET JE VOLGENDE STAP BIJ VAN DEN HERIK

Van den Herik is een familiebedrijf dat is opgericht in 1946. Het heeft een lange geschiedenis in de waterbouw en de opsporing van ontplofbare oorlogsresten. We zijn dus al ruim tachtig jaar actief in dit werkveld. Inmiddels staat de derde generatie aan het roer.

Ons bedrijf kenmerkt zich door onze harde werkers met verstand van en liefde voor het vak. We weten waar we over praten en zijn naast vakkundig ook in staat om innovatief te blijven en op een creatieve manier tegen vraagstukken aan te kijken. We zijn oplossers die naast denken ook gewoon doen.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de waterbouw of explosieven opsporing? Van den Herik is met zo’n tweehonderd vaste medewerkers en een flexibele schil waarmee we vaak al jaren samenwerken een mooi MKB-bedrijf. Dat betekent in de praktijk dat we elkaar goed kennen, de lijnen kort zijn en interne bureaucratie ons vreemd is.

Bekijk hier onze vacatures

Wat je nieuwe collega's vinden
project item

“We zijn een authentieke waterbouwer, een echt familiebedrijf en er heerst een goede sfeer. Ik vind het heel prettig om te werken bij Van den Herik.”

Anna Steenbergen  |  Project Engineer

project item

“Bij elk project is een goede samenwerking cruciaal. Tussen werkvoorbereiding, administratie, schippers, machinisten, survey, concullega’s en de natuurlijk de klant. Dagelijks werken wij met elkaar met veel inzet en passie aan waterbouwkundige oplossingen die de kwaliteit van ons leefgebied verbeteren.”

André Dekwaasteniet  |  Projectleider

project item

”Iedereen, tot aan de directie toe is heel toegankelijk. Ik ben er trots op dat ik daar deelgenoot van mag zijn.”

Robin Koorengevel | Regiomanager

WAT BIEDEN WIJ JE?

We volgen de markt op de voet en komen zelf met innovaties. We investeren in slimme en duurzame oplossingen op het gebied van materieel, data, IT en in de ontwikkeling van onze mensen. We zijn flexibel, want we moeten altijd meebewegen met de natuur, maar afspraak is afspraak. Bij Van den Herik zijn we trots op ons werk, onze mensen en bedrijfscultuur. We zijn sociaal en hebben oog voor een veilige en duurzame bedrijfsvoering. Als familiebedrijf voelen we ons medeverantwoordelijk voor de wereld die wij achterlaten voor de volgende generaties.

De arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend goed. Wat hebben we nog meer te bieden?

  • Bij ons ben je geen nummer in een personeelsdossier. Wij hebben oog voor jou en je situatie.
  • Je krijgt de kans om jezelf te blijven ontwikkelen. Wil je als werkvoorbereider of ontwerper een keer buiten aan een project werken? Of juist eens op kantoor, om een andere kant van je werk en jezelf te leren kennen? In overleg is er bij ons veel mogelijk.
  • Je mag op onze kosten je vaarbewijs halen als je dat nog niet hebt.
  • Tijdens het Van den Herik Kenniscafé delen we kennis over projecten, ontwikkelingen en innovaties. Zo weet je wat er speelt en leer je van elkaar.
  • Feestjes met Kerst, Nieuwjaar, een Summer Event en eens per vijf jaar een heus Herik-weekend! Bij de meeste feestjes is ook je eventuele partner welkom.

Ben jij op zoek naar een (volgende) stap in de waterbouw op een fijne werkplek?

Check direct de vacatures

WIE BEN JIJ?

Heb jij liefde voor het vak, mens en milieu? Dat is stap één! Verder voel jij je bij ons waarschijnlijk helemaal op je plek als je jezelf herkent in de volgende zaken:

  • Je bent verbindend, sociaal, servicegericht en behulpzaam.
  • Je kan goed zelfstandig en in teamverband aan de slag.
  • Communiceren met je team, afdeling en externen gaat je goed af, of je wilt hierin graag stappen maken.
  • Je hecht waarde aan persoonlijk contact en werkt graag in een relatief klein team waarin oog voor jou is.
  • Je bent een aanpakker en deinst er niet voor terug om je schouders ergens onder te zetten.

JOUW NIEUWE COLLEGA’S AAN HET WOORD

Het sollicitatie traject

Stap 2

Zien wij een mogelijke match? We maken graag kennis, live of digitaal. Dit kennismakingsgesprek is met een HR-collega en een professional uit de dagelijkse praktijk.

Stap 4

Nog steeds een match? We doen je een voorstel om bij ons te komen werken. Afhankelijk van de functie en de situatie willen we elkaar misschien nog wat beter leren kennen voor we een beslissing nemen. Eén of meer extra gesprekken, of meekijken bij een project of afdeling behoort uiteraard tot de mogelijkheden.

Stap 1

Klaar voor jouw volgende stap? Solliciteer op een openstaande vacature of stuur een open sollicitatie.

Stap 3

Zijn jij en wij enthousiast? Dan gaan we wat meer de diepte in tijdens een tweede gesprek. Bij voorkeur live bij ons op kantoor.

Stap 5

Komen we er samen uit? Dan wensen wij je heel veel werkplezier bij ons prachtige bedrijf!